Avoir un niveau de conflit travail-famille considéré comme élevé
Données provinciales
Données régionales
En 2022, selon l'Enquête québécoise sur la parentalité 2022, la proportion des parents d’au moins un enfant de 0 à 5 ans qui affirmaient avoir un niveau de conflit travail-famille élevé était :
plus élevée que celle du reste du Québec dans cette région : Montréal
moins élevée que celle du reste du Québec dans ces régions : Capitale-Nationale, Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine et Chaudière-Appalaches.
Faits saillants par région
Bas-Saint-Laurent
En 2022, selon l'Enquête québécoise sur la parentalité, 16,9 % des parents d’enfants de 0 à 5 ans dans le Bas-Saint-Laurent affirmaient avoir un niveau de conflit travail-famille élevé. Cette proportion ne se distingue pas significativement de celle du reste du Québec.
Saguenay–Lac-Saint-Jean
En 2022, selon l'Enquête québécoise sur la parentalité, 19,2 % des parents d’enfants de 0 à 5 ans au Saguenay–Lac-Saint-Jean affirmaient avoir un niveau de conflit travail-famille élevé. Cette proportion ne se distingue pas significativement de celle du reste du Québec.
Capitale-Nationale
En 2022, selon l'Enquête québécoise sur la parentalité, 14,1 % des parents d’enfants de 0 à 5 ans dans la région de la Capitale-Nationale affirmaient avoir un niveau de conflit travail-famille élevé. Cette proportion est moins élevée que celle du reste du Québec.
Mauricie
En 2022, selon l'Enquête québécoise sur la parentalité, 14,8 % des parents d’enfants de 0 à 5 ans en Mauricie affirmaient avoir un niveau de conflit travail-famille élevé. Cette proportion ne se distingue pas significativement de celle du reste du Québec.
Estrie
En 2022, selon l'Enquête québécoise sur la parentalité, 16,5 % des parents d’enfants de 0 à 5 ans en Estrie affirmaient avoir un niveau de conflit travail-famille élevé. Cette proportion ne se distingue pas significativement de celle du reste du Québec.
Montréal
En 2022, selon l'Enquête québécoise sur la parentalité, 22,1 % des parents d’enfants de 0 à 5 ans à Montréal affirmaient avoir un niveau de conflit travail-famille élevé. Cette proportion est plus élevée que celle du reste du Québec.
Outaouais
En 2022, selon l'Enquête québécoise sur la parentalité, 20,1 % des parents d’enfants de 0 à 5 ans en Outaouais affirmaient avoir un niveau de conflit travail-famille élevé. Cette proportion ne se distingue pas significativement de celle du reste du Québec.
Abitibi-Témiscamingue
En 2022, selon l'Enquête québécoise sur la parentalité, 18,3 % des parents d’enfants de 0 à 5 ans en Abitibi-Témiscamingue affirmaient avoir un niveau de conflit travail-famille élevé. Cette proportion ne se distingue pas significativement de celle du reste du Québec.
Côte-Nord
En 2022, selon l'Enquête québécoise sur la parentalité, 20,4 % des parents d’enfants de 0 à 5 ans sur la Côte-Nord affirmaient avoir un niveau de conflit travail-famille élevé. Cette proportion ne se distingue pas significativement de celle du reste du Québec.
Nord-du-Québec
En 2022, selon l'Enquête québécoise sur la parentalité, 20,8 % des parents d’enfants de 0 à 5 ans dans le Nord-du-Québec affirmaient avoir un niveau de conflit travail-famille élevé. Cette proportion ne se distingue pas significativement de celle du reste du Québec.
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
En 2022, selon l'Enquête québécoise sur la parentalité, 13,3 %* des parents d’enfants de 0 à 5 ans dans la région de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine affirmaient avoir un niveau de conflit travail-famille élevé. Cette proportion est moins élevée que celle du reste du Québec.
Chaudière-Appalaches
En 2022, selon l'Enquête québécoise sur la parentalité, 12,4 %* des parents d’enfants de 0 à 5 ans en Chaudière-Appalaches affirmaient avoir un niveau de conflit travail-famille élevé. Cette proportion est moins élevée que celle du reste du Québec.
Laval
En 2022, selon l'Enquête québécoise sur la parentalité, 21,9 % des parents d’enfants de 0 à 5 ans à Laval affirmaient avoir un niveau de conflit travail-famille élevé. Cette proportion ne se distingue pas significativement de celle du reste du Québec.
Lanaudière
En 2022, selon l'Enquête québécoise sur la parentalité, 19,2 % des parents d’enfants de 0 à 5 ans dans Lanaudière affirmaient avoir un niveau de conflit travail-famille élevé. Cette proportion ne se distingue pas significativement de celle du reste du Québec.
Laurentides
En 2022, selon l'Enquête québécoise sur la parentalité, 22,1 % des parents d’enfants de 0 à 5 ans dans les Laurentides affirmaient avoir un niveau de conflit travail-famille élevé. Cette proportion ne se distingue pas significativement de celle du reste du Québec.
Montérégie
En 2022, selon l'Enquête québécoise sur la parentalité, 20,2 % des parents d’enfants de 0 à 5 ans en Montérégie affirmaient avoir un niveau de conflit travail-famille élevé. Cette proportion ne se distingue pas significativement de celle du reste du Québec.
Centre-du-Québec
En 2022, selon l'Enquête québécoise sur la parentalité, 15,7 % des parents d’enfants de 0 à 5 ans dans le Centre-du-Québec affirmaient avoir un niveau de conflit travail-famille élevé. Cette proportion ne se distingue pas significativement de celle du reste du Québec.
Quels sont les effets pour les tout-petits?
Jongler avec son rôle de parent et son rôle de travailleur peut générer du stress.
Les parents de tout-petits auraient davantage de difficultés sur le plan de la conciliation travail-famille, puisqu'ils doivent consacrer plus de temps aux soins que requièrent les jeunes enfants. Bien que la vie familiale puisse parfois interférer avec la vie professionnelle, les études tendent à démontrer que ce sont davantage les responsabilités professionnelles qui nuisent à la vie familiale que l’inverse.
Un parent qui vit un stress chronique et intense risquerait plus de se désengager à l’égard de son enfant. Sous l’emprise de tels niveaux de stress, le parent peut développer une perception négative de sa relation avec son enfant. Il peut aussi éprouver des difficultés à gérer ses émotions et à répondre adéquatement aux signaux de détresse de son enfant.
Références
Observatoire pour l'éducation et la santé des enfants
Observatoire pour l'éducation et la santé des enfants et Observatoire des tout-petits
MOLFESE, V.J., et autres. « Infant temperament, maternal personality, and parenting stress as contributors to infant developmental outcomes », Merrill-Palmer Quarterly, vol. 56, no 1, p. 49-7, 2010.
TREMBLAY, D.-G. Conciliation emploi-famille et temps sociaux, 4e éd., Québec, Presses de l’Université du Québec, 2019.